红宝石官方网站hbs备用 红宝石hbs0022 红宝石9999hbs 红宝石活动优惠大厅hbs 红宝石活动优惠大厅hbs 红宝石9999hbs 红宝石9999hbs 红宝石活动优惠大厅hbs 基本政策和促销系统
自成立以来,Tsubaki集团一直在努力通过履行其企业社会责任并通过其业务活动为社会做出贡献,以实现可持续增长。这是企业哲学的实践,即“实现进化和超越社会的期望(社会使命)”,世界面临的挑战是“ SDGS*21262_21284在2020年4月,建立了“基本可持续性政策”,目的是系统地促进这些活动。根据这项政策,该小组将共同努力,共同努力从事技术创新和解决社会问题,并将与我们的利益相关者进行沟通,并为实现可持续社会作为制造业公司做出贡献。
*SDGS:联合国的国际目标旨在到2030年实现一个可持续和更好的世界(可持续发展目标的缩写)
基本可持续性政策
基本可持续性政策
Tsubaki Group旨在通过基于“ Tsubaki Spirit”的企业哲学的商业活动来实现可持续社会,同时还努力通过技术创新来提高公司价值,并成为继续社会需要的公司。我们还将通过与利益相关者的沟通来提高管理透明度并加深我们的信任。
建立:2020年4月
促销系统
为了进一步加强旨在实现“基本可持续性政策”的活动,该集团成立了由COO主持的“可持续性委员会”。根据环境,质量,安全委员会和其他委员会以及可持续性促进从业者会议的信息,可持续性委员会以全面的方式讨论和决定和管理集团的整个活动政策和重要主题。董事会定期收到可持续性活动和KPI的报告,并对整个可持续性活动进行监督和管理审查。根据该促销系统,我们将从全球供应链的角度提取重要问题(重要性)和集合指标(KPI),以加强我们的活动,并与内部和外部利益相关者提供良好的沟通。
可持续性促进系统图

| 主席 | 成员 | 事件数 | |
|---|---|---|---|
| 可持续性委员会 | COO | 每个业务经理(执行官)秘书处:可持续性官员 人力资源官员 | 3次/年 |
| 可持续性促进从业者会议 | 可持续性执行 | 与可持续性有关的部门负责人秘书处:可持续性促进部 | 3次/年 |
参与计划/外部评估
在促进可持续性时,我们参与了以下倡议:
UN Global Compact
2022年4月,他签署了联合国全球紧凑型(UNGC),由联合国提倡,并加入了其本地网络,日本全球紧凑型网络(GCNJ)。UNGC是一项全球倡议,旨在帮助企业充当“社会的良好成员”,并通过发挥负责任和创造性的领导来实现可持续的增长。我们的公司支持UNGC(人权,劳动,环境和反腐败)原则提倡的10条原则,并努力改善ESG管理。
联合国全球4个区域的10个原理
| 人权 | 原理1 | 公司应支持并尊重国际宣布为人权的保护 |
|---|---|---|
| 原理2 | 公司应确保自己不要参加侵犯人权的 | |
| 劳动 | 原理3 | 公司应支持结社自由和有效认可集体谈判 |
| 原理4 | 公司应支持消除所有形式的强迫劳动 | |
| 原理5 | 公司应支持有效废除童工的废除 | |
| 原理6 | 公司应支持消除就业和职业中的歧视 | |
| 环境 | 原理7 | 公司应支持针对环境挑战的预防措施 |
| 原理8 | 公司应主动承担更大的环境责任 | |
| 原理9 | 公司应鼓励开发和传播环保技术 | |
| 反腐败 | 原理10 | 公司应努力防止各种形式的腐败,包括胁迫和贿赂 |
TCFD
我们同意2022年3月与气候相关的金融披露工作组(TCFD)提出的建议,并根据建议,我们努力从战略,风险管理,治理,治理以及其他因风险和机会变化的风险和其他因素的因素而披露信息,使我们的业务变化构成对我们的业务变化的影响。我们还是日本TCFD财团的成员,并努力与各个行业交流意见。
CDP
Eco-First
Eco-First系统是由环境部于2008年创立的,是环境部长在环境领域从事“高级,独特且行业领先的商业活动”公司(行业中的生态领域公司)的系统。我们公司已承诺环境部长采取针对全球变暖,浪费和回收利用的措施,并于2023年4月获得认证。
SBT
SBT(基于科学的目标)是公司CO2这是一项旨在证明其减少目标与巴黎协议“与在工业前革命相比保持温度升高水平一致的目标水平一致的目标的倡议”。我们公司是2030年的CO2还原目标于2023年5月获得认证。
健康与管理卓越公司2025
健康管理优秀的公司认证系统是一个系统,在该系统中,经济,贸易和工业部与日本卫生委员会合作,为实践卫生管理的优秀公司提供了荣誉。我们的公司于2024年首次获得认证,并于2025年继续获得认证。


