红宝石官方网站hbs 引入65岁退休制度，促进老年人积极参与（2020年4月1日起）

椿本连锁株式会社（社长：大原靖，总部：大阪市北区）将推出“65岁退休制度”，从2020年4月1日起将目前的60岁退休年龄延长至65岁。

自战后不久于1946年引入60岁退休年龄以来，我们公司在推动高级员工积极参与方面一直走在世界其他地方，包括在1991年引入最高年龄为65岁的再就业制度，以及在2003年引入允许所有一般就业申请人工作至65岁的制度。此外，我们在2016年扩大了就业范围通过提高70岁的年龄来创造一个让许多老年人可以展示他们的能力的环境。

延长退休年龄不仅仅是为了应对少子老龄化导致劳动年龄人口减少而出现的劳动力短缺问题，而是为了创造一个能够充分发挥多元化人力资源的有益工作环境而引入的一项制度。
通过提高高级员工作为“核心人力资源”的意识，发挥他们多年积累的知识、技能、诀窍和丰富的经验，并创造一个可以更加积极地工作的环境，增强全体员工的团结意识，从而体现公司的综合实力。