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hbs04红宝石线路 红宝石hbs0022 红宝石官方网站hbs16 hbs04红宝石线路 红宝石hbs0022 红宝石官方网站hbs备用 红宝石官方网站hbs 红宝石9999hbs 红宝石官方网站hbs16 与利益相关者的通信

基本思维

在其基本可持续性政策中,Tsubaki集团宣布,它将履行其对利益相关者的责任,并努力通过各种机会来增强沟通。与利益相关者建立信任对于考虑全球环境和国际社会至关重要,并为实现可持续社会的实现做出贡献。我们将通过与利益相关者积极主动的双向沟通​​来加强建立强大伙伴关系并创造新价值的努力。

与每个利益相关者进行交流

与利益相关者的关系 特定计划
客户 我们通过提供可满足于满意和安心的高质量产品和服务来努力与客户建立信任,并为解决客户和社会问题做出贡献。
  • ・每日通过销售部门进行沟通
  • ・提供满足客户挑战的产品,服务和解决方案
  • ・通过网站,目录,展览,研讨会等提供的信息。
  • ・合作研究,联合开发等
股东/投资者 我们通过提供及时和适当的信息披露,例如管理政策,业务策略和绩效趋势来维持和改善市场信任。此外,我们努力通过促进与公司的正确理解和对话来适当地建立股票价格并提高公司价值。
  • ・通过股东会议的信息披露和通信
  • ・通过集成报告,网站等提供信息。
  • ・财政年度信息会议,工厂旅行,个人会议等,用于分析师和机构投资者
  • ・聊天公司的个人投资者和展览会上的公司信息会议
业务合作伙伴
(供应商)
为了创建高质量的制造业和一个可持续的社会,我们与客户(供应商)合作以开展采购活动。除了进行公平和公平的交易外,我们还要求客户实施可持续的采购工作,并努力相互发展。
  • ・公平公平的采购活动
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  • ・基于Tsubaki Group供应商可持续性指南促进可持续采购
  • ・通过开发和购买促销等合作等等
员工 我们尊重员工的健康和多样性,并努力发展人力资源并创建一个工作场所的环境,以便每个员工都能最大程度地提高自己的能力。
  • ・每日工作场所交流
  • ・与管理层进行对话,包括策略信息会议,商业情况信息会议,内部公共关系等等
  • ・定期与工会的常规交流
  • ・提供各种教育机会,例如按班级和职业类型进行培训
  • ・促进多样性和多样化的工作风格
  • ・通过员工意识调查和促进健康管理提供舒适的工作环境
社区 在我们拥有业务基础的每个地区,我们积极促进与当地社区的交流和合作,并旨在共同发展。这些活动之一是利用我们小组资源的社会贡献活动。
  • ・当地活动的参与和赞助
  • ・当地社区中的社会贡献活动
  • ・业务运营中的环境考虑
  • ・在发生灾难时与地方政府的合作

多利益相关者策略

我们为包括员工和业务合作伙伴在内的各种利益相关者设定了多利益相关者政策,以作为基于收入和建立信任关系的适当回报的政策。

多利益相关者策略 (00字节)

活动案例

与股东和投资者的对话

小组位置与股东和投资者建立长期关系是其关键管理问题之一。通过IR活动,我们将提供及时且适当地进行投资决策所需的公司信息,同时,我们将通过建设性对话进一步加深我们的信任关系,从而提高公司价值。
在2024年,除了财务业绩简报,工厂之旅和个人会议(包括顶级访谈)外,还将为机构投资者和分析师举行103次。我们还举行了业务信息会议,并在IR Fairs展出了个人投资者。此外,从股东和投资者那里收到的意见和评估会定期回到管理层中。

红外旅行(物料手送货目的地之旅)
在IR博览会上为个人投资者展出

员工参与

供应链管理(业务合作伙伴)

与当地社区共存

实现可持续社会

Tsubaki Group提供的价值超出了社会在“移动”领域的期望;
我们的目标是成为一家继续社会需要的公司

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