技术部生产技术科
红宝石hbs0022 YM
2013年加入/机械工程专业毕业
01
这是我选择这家公司的决定性因素
每个人都很兴奋
看到他们工作真是令人印象深刻
学校就业支援中心向我推荐了Tsubakimoto Custom Chain，我参观了工厂。面试的负责人很友善，很容易交谈，工厂组织得很好，每个人似乎都对工作充满热情，给我留下了深刻的印象。我决定加入这家公司是因为我认为我可以享受在这里的工作。
我选择这家公司的原因之一是我有兴趣与人们合作创造一些东西。让我们齐心协力，共同思考，共同创造更好的东西。我想在这样的工作场所工作。
02 这是我的工作
供零件部门和装配部门使用，与设备、模具、夹具相关的设计
我原来在生产技术部负责设备设计，现在在制造解决方案组负责工具设计。由于生产技术部和制造解决方案部本来是一个部门，所以没有太多的障碍，可以自由地交换意见。我的工作是设计零件和装配部门人员使用的设备、模具和夹具。
03 这就是我喜欢这份工作的原因！
向前辈学习
有一个让你成长的环境
公司正在投入大量精力来提高年轻人的技术技能，我很高兴能够与以前活跃在这里的前员工一起工作。他们以支持者的身份来到现场一段时间，向我们讲述过去的案例，并指出根据他们的经验，这在理论上是不可能的。此外，尝试使用该机器作为参考的建议非常准确，它就像一本活字典。
他不仅教导年轻人，还尊重我们的思维方式。我也很钦佩他们的生活方式，在休息时和我们一起打牌，并与不同年龄段的人互动。我相信，坚定地继承前辈的各种东西，就能成长。
我现在可以告诉你我最大的失败故事
当我设计设备时，我最终试图找到最好的选择，但最终把设备做得太大了，现场的人告诉我，它太大了，无法工作。我们提出了我们想要使用哪种设备的概念，经过反复试验以确定它是否会更好，并花了近两年的时间进行详细设计。一路上我和上级进行了多次讨论，他们都同意了我的建议，但当我向现场的人解释设备时，他们却拒绝了。虽然追求最好很重要，但我了解到我需要仔细听取现场工作人员（零件部门和装配部门）的意见，并每次确认这个方向是否正确。这种经历至今仍然存在。
04
我在这里很开心！
我的工作场所
您可以平衡育儿和工作
土壤已准备好
您可以利用产假和育儿假制度。当我加入公司时，我有一位高级员工正在休育儿假，我自己也休了两次育儿假。得到周围人的理解和配合真的很有帮助。我们创造了一个男女都能平衡育儿和工作的环境，让他们能够安心工作。
此外，我们还有“小组活动”，我们可以在其中提出工作改进的建议，而且我喜欢这样可以轻松地向老板表达您的意见。当我有一些担心的事情时，我倾向于立即表达出来，但我总是很高兴收到快速答复。
05 我想要一个这样的后辈！
能够与人合作，
能够思考周围环境的人
我想要一个善于沟通的人。我们希望人们能够做一些平常的事情，比如正确地与人打招呼。在制造业中，没有合作就无法生产产品。我希望能够与他人合作并为周围的人着想的人来。
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